Компетентная группа: Tипы 1 – 3 – 5
1 – 3 – 5 типов объединяет стремление быть объективным, эффективным и компетентным. Они не позволяют эмоциям их переполнять и легко могут пренебрегать собственными эмоциями. Отстраняются от своих субъективных нужд и эмоций и подходят к решению проблем логично и благоразумно, в состоянии эмоционального равновесия. Они хотят быть квалифицированными и уметь разрешить любую ситуацию при помощи логического мышления и практических действий.
Тип1 Придают особое значение правильности, организованности и рациональности. Им хорошо удается разрабатывать стандарты, правила, системы, благодаря которым можно добиться совершенства и повысить эффективность. Эмоции подавлены и преренаправлены в действия. – Главное ведь выполнить задание. Стремятся быть хорошими людьми и желают помочь другим тоже стать хорошими. У них хорошо получается преподавать и очень хорошо подстраиваются под систему, в которой работают.
Тип3 Придают особое значение эффективности, опытности и исключительности. Им хорошо удается ставить цели, а также преподносить себя или идеи так, что это мотивирует и воодушевляет окружающих. Эмоции легко подавляются, а основное внимание направляется на то, чтобы быть активным и на выполнении результативных задач. Хотят работать в системе, но также любят быть вне системы – поэтому для них легко обходить правила и находить кратчайшие пути.
Тип5 Придают особое значение тому, чтобы быть экспертом и обладать обширными знаниями. Им хорошо удается быть объективными и принимать во внимание, главным образом, только факты, оставаясь эмоционально невовлеченными. Эмоции превращаются в нечто абстрактное, как будто принадлежат кому-то другому. Ситуация или проблема воспринимается рационально, обдумывается. Не подчиняются системе и предпочитают работать вне ее (независимо)
Лейтмотивы группы компетенции
| Стремятся | Избегают чувств | Лейтмотив: системы | |
| 1 | Быть корректными, организованными и разумными. Сфокусированы на стандартах, улучшению самих себя и знании правил | Подавление и избегание канализируют чувства в действия и идеальное выполнение задач. Чувства удерживаются в теле как физическая ригидность | Работают в системе. Пытаются быть хорошими людьми. Их раздражают люди, которые не соблюдают правилам |
| 3 | Быть эффективными, способными и находящимися вне системы. Главное – цели, прагматизм и искусство себя преподнести | Эмоции подавлены, внимание на задачах. Быть активным. Достижения отодвигают на второй план неприятные чувства. присматриваются окружающим, чтобы распознавать эмоции | Хотят работать в системе, но любят быть и вне её – обходя правила и находя кратчайшие пути |
| 5 | Эксперты, обладают исчерпывающей информации. Сфокусированы на процессе, объективных фактах, сохранении ясность и отстраненности | Отстраняясь и абстрагируясь от чувств, занимают себя размышлениями, как если бы их эмоции испытывал кто-то другой | Не приемлют систему и хотят работать сами на себя, вне её. Плохо переносят правила и процедуры. |
Группа с позитивным восприятием: Типы 7 – 9 – 2
Типы 7 – 9 – 2 объединяет то, что у них всех максимально позитивный взгляд и отношение к миру. Они любят помогать окружающим, делать так, чтобы те чувствовали себя еще лучше. Когда им случается пережить потери и разочарования, они стремятся обращать внимание на позитивный смысл и ресурс происходящего (своего рода рефрейминг) и излучать оптимизм. Им тяжело сталкиваться с тяжелой стороной жизни и они предпочитают видеть в людях и событиях светлые стороны.
Тип7 Главное для них – позитивный опыт, удовольствия, виды деятельность и развлечения. Избегают чувства боли объясняя произошедшее, придавая всему смысл, рационализируя. Эксперты по рефреймингу и нахождению объяснений они хорошо знают, чего хотят и что им нужно.
Тип9 Придают особое значение позитивным качествам других людей и окружению. Видят мир более идеализировано, чем другие типы и не замечают собственных проблем. Им хорошо удается не позволять своим и чужим потребностям и ожиданиям обременить их. Они не чувствуют, что им необходимо решать что-то прямо сейчас, это может и подождать. хорошо удается позволить всему занимать столько времени сколько нужно, развиваться спокойно и гармонично.
Тип2 Придают особое значение позитивным отношениям и своему позитивному имидж: Я заботливый и любящий человек. Они сфокусированы на своих хороших намерениях, на оказании помощи и на том, чтобы быть нужным. Они легко подавляют собственные нужды в пользу нужд других людей.
| Стремятся к / Ищут | Избегают видеть | Лейтмотив: потребности | |
| 7 | Позитивный опыт, удовольствия, деятельность, волнительные переживания, развлечения | Собственную боль и опустошенность: свою собственную роль в создании своих и чужих страданий | Чрезмерное внимание к своим потребностям, сложно заметить потребности других |
| 9 | Позитивные качества в людях и обстановке. Идеализируют мир | Проблемы с тем, кого любят или со своим окружением, а также недостаточное собственное развитие | Подавлены переизбытком своих и чужих нужд и потребностей. Не хотят с ними справляться. |
| 2 | Позитивный собственный имидж; “Я заботливый любящий человек”. Сфокусированы на своих хороших намерениях | Свои собственные потребности, разочарование и злость | Придают слишком большое значение потребностям других; пренебрегают собственными нуждами |
Экспрессивная группа: Типы 4 – 6 – 8
4 – 6 – 8 типы объединяет то, что они эмоционально реагируют на события и людей и им нужен кто-то, кому можно рассказать о том, что они пережили. Они хотят видеть отражение своего эмоционального состояния в других людях, им важно видеть реакцию окружающих на это состояние. Испытывают сильные эмоции в отношении того, что им нравится, а что нет, они привносят в мир других типов эннеаграммы эмоции.
Тип4 Их основная цель – так выражать себя окружающим, чтобы их поняли, они ищут поддержку своим переживаниям и мечтам. Если им нужно, они попросят о помощи, им хорошо удается сделать так, чтобы другой человек ощутил себя значимым. Благодаря их эмоциональной привязанности, им легко быть верным и вовлеченным в личные отношения и создавать прочные узы со значимыми людьми.
Тип6 В общении с другими прорабатывают свои эмоции, переживания и идеи. Хорошие слушатели и могут анализировать речь говорящего и себя одновременно. Задают много вопросов и могут помочь другим увидеть ситуацию с разных сторон. Благодаря своей эмоциональной вовлеченности и чувству долга, у них хорошо получается бороться за «правое дело» и помогать нуждающимся.
Тип8 Общаясь с другими, могут оказывать поддержку и заботу. Стремятся к независимости и к тому, чтобы быть «главным в доме» и желают того же другим. Благодаря эмоциональной вовлеченности и чувству справедливости энергично «сражаются» и успешны в достижении выполнения задуманного. Им удается одновременно позаботиться и о себе и о других людях и не быть уязвимым.
| Стремятся к/Ищут | Избегают | Лейтмотив: отношения | |
| 4 | Спасателя, кого-нибудь, кто поймет и поддержит их мечты. Хотят быть заметными | Чувства брошенности, что никто о них не позаботится, что им не хватит поддержки, чтобы найти себя и стать собой. | Заинтересовывать окружающих секретностью, и приближением-отдалением. Дорожат людьми, которые их поддерживают. |
| 6 | Одновременно независимости и поддержки. Кого-то, на кого можно положится, но одновременно с этим самому оставаться сильным | Покинутости и отсутствия поддержки, но одновременно и зависимости от других. | Быть преданным и надежным, пытаясь одновременно сохранить свою независимость. Легко вовлекаются, но и обороняются. |
| 8 | Независимость и самоуверенность. Хотят испытывать минимальную потребность в других. | Чтобы их контролировали и ими командовали. Боятся интимности и стать уязвимым доверившись или слишком сильно привязавшись. | Сохраняют свой щит, не позволяя другим приблизиться слишком близко и закаляя себя против боли и потребности в других людях. |